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ONBOARDEZ VOS JEUNES COLLABORATEURS
avec le Programme START

L’ESSENTIEL

  • Formation professionnelle

  • Public concerné : Cabinets d’avocats souhaitant onboarder leurs jeunes collaborateurs

  • Durée : 10 heures

  • Modalités : Présentiel ou visioconférence

  • Dates et horaires : Fixés avec le client

  • Tarif 2021 :
    Formation individuelle : 1150 € HT
    Formation collective (intra) : 750 HT/personne (10 participants maximum par session)

  • Inscription : contact@wpeacock.com

COMMENT FINANCER CE PROGRAMME ?

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Savoir faire des recherches et les présenter efficacement

  • Savoir planifier son travail pour être en mesure de s’engager sur un calendrier

  • Savoir estimer des honoraires et rentrer éfficacement ses temps 

  • Savoir organiser ses journées et ses dossiers 

  • Apprendre à se présenter, pitcher et gérer la relation-client

  • Apprendre à manager les autres

EXPERTISE DU FORMATEUR

Marine CAHN est la fondatrice de WHITE PEACOCK ainsi que la responsable pédagogique et la formatrice de ce cabinet. Elle dispose d’une solide expertise métier compte tenu de ses onze années d’expérience en cabinets d’avocats d’affaires de premier rang. Elle accompagne les professions règlementées dans un soucis de pragmatisme et d’efficacité. L’ensemble de son parcours professionnel et de ses certifications sont disponibles ici.

FORMATION AGRÉÉE

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LE PROGRAMME

THÉMATIQUE 1

LA FACTURATION DES HEURES EN CABINET

  • Durée : 2 heures

  • Le business model des cabinets
  • Les différentes techniques de facturation
  • Le collaborateur rentable
  • La pratique du write off et ses limites
  • La négociation des honoraires

THÉMATIQUE 2

L’ORGANISATION DES JOURNÉES ET DES DOSSIERS

  • Durée : 2 heures

  • Les dossiers courants et les urgences
  • La pluralité d’intervenants dans les dossiers
  • L’identification des délais “cachés”
  • La chronologie des opérations juridiques

THÉMATIQUE 3

LA RECHERCHE DE L’INFORMATION ET SA PRÉSENTATION

  • Durée : 2 heures

  • Les outils mis à la disposition des collaborateurs
  • Les bonnes questions à poser
  • La pratique du reporting

THÉMATIQUE 4

LA RELATION AVEC LE CLIENT

  • Durée : 2 heures

  • L’ADN du cabinet et sa clientèle
  • Les quatre grands principes en matière de développement de clientèle
  • Les différentes façons de pitcher
  • La promotion de son cabinet et de son profil sur les réseaux sociaux

THÉMATIQUE 5

LE MANAGEMENT

  • Durée : 2 heures

  • Les secrets d’une bonne communication
  • La gestion des conflits
  • La pratique du feedback
  • La technique du mentoring
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