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LE PROGRAMME « START » :
La réussite des jeunes collaborateurs

L’ESSENTIEL

  • Public concerné : Jeunes collaborateurs en cabinet d’avocats
  • Durée : 10 heures

  • Dates et horaires : Fixés avec le client

  • Modalités de formation : En présentiel ou par visioconférence

  • Prérequis : Aucun

  • Matériel particulier requis : Aucun

  • Tarif 2021 :
    Formation individuelle : 1 150 € HT
    Formation collective (inter) : 575 HT/personne (10 participants maximum par session)

  • Inscription : contact@wpeacock.com

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Savoir faire des recherches et les présenter efficacement

  • Savoir planifier son travail pour être en mesure de s’engager sur un calendrier

  • Savoir estimer des honoraires,  relever ses temps et procéder à la facturation du client

  • Apprendre à pitcher et à développer une clientèle

  • Apprendre à déléguer et à manager les autres

  • Savoir organiser ses journées et ses dossiers 

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE & OUTILS UTILISÉS

  • Entretiens physiques

  • Entretiens par visioconférence (Zoom, Google meet, etc..)

  • Articulation entre enseignements théoriques et exemples tirés de la pratique

  • Supports pédagogiques écrits / MBTI® (Myers Briggs Type Indicator)

EXPERTISE DU FORMATEUR

Marine CAHN est la fondatrice de WHITE PEACOCK ainsi que la formatrice au sein du cabinet. Elle dispose d’une solide expertise métier compte tenu de ses onze années d’expérience en cabinets d’avocats d’affaires. Elle a obtenu la certification nécessaire à l’utilisation d’outils de coaching professionnel pour répondre à certaines problématiques spécifiques. Elle est habilitée à utiliser le « MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) – Niveau I », un outil d’analyse des personnalités qui permet à ses clients de comprendre l’origine de certains de leurs comportements professionnels.

FORMATION AGRÉÉE

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LES ATELIERS

ATELIER 1

LA FACTURATION DES HEURES EN CABINET

  • Durée : 2 heures

  • Le business model des cabinets
  • Les différentes techniques de facturation
  • Le collaborateur rentable
  • La pratique du write off et ses limites
  • La négociation des honoraires

ATELIER 2

L’ORGANISATION DES JOURNÉES ET DES DOSSIERS

  • Durée : 2 heures

  • Les dossiers courants et les urgences
  • La pluralité d’intervenants dans les dossiers
  • L’identification des délais “cachés”
  • La chronologie des opérations juridiques

ATELIER 3

LA RECHERCHE DE L’INFORMATION ET SA PRÉSENTATION

  • Durée : 2 heures

  • Les outils mis à la disposition des collaborateurs
  • Les bonnes questions à poser
  • La pratique du reporting

ATELIER 4

LA RELATION AVEC LE CLIENT

  • Durée : 2 heures

  • L’ADN du cabinet et sa clientèle
  • Les quatre grands principes en matière de développement de clientèle
  • Les différentes façons de pitcher
  • La promotion de son cabinet et de son profil sur les réseaux sociaux

ATELIER 5

LE MANAGEMENT

  • Durée : 2 heures

  • Les secrets d’une bonne communication
  • La gestion des conflits
  • La pratique du feedback
  • La technique du mentoring

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Évaluation des besoins et des objectifs spécifiques du client 
  • Étude du profil de personnalité (MBTI®)
  • Apport de connaissances théoriques 
  • Travaux pratiques – Mises en situation – Retours d’expérience
  • Supports pédagogiques écrits (exercices)
  • Comptes rendus de séances écrits
  • Synthèse générale à la fin de la formation reprenant les points structurants de la démarche, notamment le projet, les atouts et le plan d’action

MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Questionnaires de début et fin de formation
  • Questionnaires intermédiaires
  • Grilles d’auto-évaluation de compétences 
  • Évaluation continue au moyen des échanges avec le formateur lors des réunions physiques, par visioconférence, téléphone et mail

SUIVI ET APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

Suivi de l’exécution

  • Feuilles de présences signées par le client et le formateur 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation

Appréciation des résultats

  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

La prestation est ouverte à tout public. Les locaux dans lesquels se déroulera la formation en présentiel devront être accessibles aux personnes handicapées. Les locaux de WHITE PEACOCK sont situés au 4/6 RUE ULYSSE GAYON 33000 BORDEAUX et sont accessibles à ces personnes – Nous contacter en cas de besoin d’accessibilité pour un participant.

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